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Nos engagements

Une entreprise engagée dans une démarche durable

Cette démarche vise à améliorer les performances globales de l’entreprise tout en diffusant les valeurs RSE du groupe SERMA à l’ensemble de ses entités.

Notre politique RSE, ainsi que les objectifs qui y sont liés, s’appuient sur des actions concrètes détaillées dans notre Déclaration de Performance Extra-Financière.

Une économie maîtrisée
et durable

Relations durables avec des partenaires clés de divers secteurs. 

Croissance maitrisée de nos activités.

Continuité des activités et des approvisionnements

Promotion de l’innovation et forte culture R&D

Respect des intérêts des clients et des collaborateurs

Une stratégie d’entreprise orientée sur le développement d’énergies vertes.

un engagement
social

60%

du capital de SERMA est détenu par ses collaborateurs.

Promotion de la diversité et l’égalité des chances.

Développement des compétences.

Dialogue social et écoute des collaborateurs.

Un engagement
environnemental

Certification ISO 14001 des sociétés ayant un impact significatif sur l’environnement.

Sensibilisation régulière des collaborateurs aux aspects environnementaux.

Calcul de notre bilan carbone associé à un plan de réduction des gaz à émission d’effet de serre.

Un engagement
éthique

Déploiement d’organisations ISO 27007 pour garantir la sécurité de nos systèmes d’information. 
Sensibilisation des collaborateurs les plus concernés sur le RGPD et sur les exigences de la loi Sapin II.
Référents de sites à l’écoute des collaborateurs : harcèlement, discrimination…

Pour toute question :